在新开传奇中，避免矛盾并提高团队效率是非常重要的，特别是在团队合作的环境中。以下是一些建议：

1. 建立明确的目标和规则：在团队中确立明确的目标和规则，让每个成员都清楚团队的共同目标以及各自的责任。这有助于避免混乱和争端。

2. 沟通透明：保持团队内的沟通透明，及时分享信息和决策，避免信息不对称和误解。使用团队通讯工具，定期召开会议，确保每个成员都了解团队的动态。

3. 尊重团队成员：尊重团队中每个成员的意见和贡献。避免在团队中出现过于强势或不尊重他人的行为，建立一个相互尊重的工作氛围。

4. 解决冲突及时：如果出现矛盾或冲突，要及时采取措施解决，避免问题积压和恶化。可以采用开放式的沟通方式，听取各方意见，寻找共同解决方案。

5. 建立正面的团队文化：塑造积极、合作的团队文化，鼓励团队成员互相支持和合作。建立共同的价值观和工作理念，增强团队凝聚力。

6. 设立奖励机制：为团队的优秀表现设立奖励机制，鼓励成员为团队做出积极贡献。奖励不仅可以是物质奖励，也可以是公开表彰和认可。

7. 培养技能和团队协作意识：通过培训和团队活动，提升团队成员的技能水平和团队协作意识。这可以帮助团队更好地应对挑战和提高整体效率。

8. 定期回顾和改进：团队在运作中要定期进行回顾，总结经验教训，找出问题所在，并进行改进。这有助于团队在不断学习中不断提高。

通过以上的方法，可以有效地避免矛盾，提高团队效率，使团队更加协调和有序地运作。

新开传奇服务器要避免矛盾并提高团队效率，需要考虑以下几个方面：

1. 明确规则和制度：在服务器开启之初，就应该明确规定游戏内的行为准则和制度，包括游戏内的交易规则、行会管理、争斗与合作的处理方式等。这有助于避免不必要的矛盾和纠纷，并建立起良好的游戏秩序。

2. 公平公正：服务器的管理团队应该始终保持公平和公正，对所有玩家一视同仁，不偏袒任何一方。在处理问题和纠纷时，应当客观公正，听取各方意见，并依据游戏规则做出合理的裁决。

3. 建立有效沟通渠道：建立起玩家与管理团队之间的有效沟通渠道是十分重要的。玩家应该能够便捷地向管理团队反映问题和提出建议，管理团队也应该及时回应玩家的反馈，并采取必要的行动解决问题。

4. 团队合作培养：鼓励玩家之间的团队合作和互助是提高团队效率的重要手段。可以组织一些团队活动和副本，促进玩家之间的团队合作精神，增强团队凝聚力。

5. 公平竞争机制：在服务器内部建立起公平的竞争机制，鼓励玩家通过自身努力获得游戏内的资源和荣誉。避免出现一些不正当手段和不公平竞争现象，维护游戏的公平性和公正性。

6. 加强社区管理：建立一个活跃的游戏社区，促进玩家之间的交流和互动。社区管理团队应该及时处理社区内的问题和纠纷，维护良好的社区氛围。

总的来说，新开传奇服务器要避免矛盾并提高团队效率，关键在于建立起明确的规则和制度，保持公平公正，加强沟通与合作，建立良好的社区氛围。这需要服务器管理团队和玩家共同努力，共同维护一个和谐、友好的游戏环境。